Judith is al 20 jaar werkzaam als professional in het oplossen van conflicten en het blootleggen van de dieperliggende lagen van hardnekkige problemen. Ze is mediator, conflict en life coach, ze faciliteert veranderprocessen, begeleid dialoog sessies en is bovendien een zeer ervaren trainer. Naast deze taken bij Mediacio – praktijk voor dialoog en mediation – werkte ze lange tijd bij Instituut Clingendael als senior conflict expert in internationale mediation- en onderhandelingsprocessen en daarna als senior beleidsmaker Conflict Preventie bij het Ministerie van Defensie.
Judith’s grote kracht is haar open houding en de manier waarop ze iedereen zichzelf laat zijn in het gesprek. Ze heeft als cultureel antropoloog geleerd om zich tot verschillende culturen te verhouden en ieders achtergrond te waarderen. Haar universitaire master in conflict studies en het vele conflict werk wereldwijd geven haar de theoretische basis en praktische kennis om te begrijpen hoe conflicten en sociaal gedoe kunnen ontstaan en waar je moet beginnen om ze op te lossen.
Wat voor Judith heel belangrijk is in al haar werk is het ‘in het midden staan’, om zonder oordeel te luisteren naar alle verhalen die bij een conflict naar boven komen. De Latijnse oorsprong van mediation en ‘Mediacio’ betekent dan ook ‘in het midden’.
Daarnaast speelt emotioneel en relationeel trauma in veel probleemsituaties een, vaak voor de buitenkant onzichtbare, rol. Deze pijn en de emoties die hieruit voortkomen, worden bij het oplossen van conflict vaak niet aangeraakt. Men focust zich alleen op het bestaande probleem. Dit vindt Judith een gemiste kans, want dezelfde valkuilen en oud zeer kunnen juist aan de basis liggen en ook weer opnieuw omhoog komen na het oplossen van het probleem. Vandaar dat Judith zich verder heeft gespecialiseerd in trauma-informed leiderschap en het helen van oud zeer via hart-coherentie en lichaamsgerichte oefeningen en ademwerk. Waar nodig gaat Judith met je aan de slag met het beter begrijpen van je binnenwereld en het loslaten van stress en angst, wat uiteindelijk doorwerkt in de relaties om je heen.
“Ik vind het belangrijk dat mensen in een veilige omgeving leren te ontrafelen waar hun conflict is ontstaan – dit kan een interne strijd zijn of een conflict met iemand anders – en hoe ze vanuit zichzelf en met de ander stappen kunnen zetten om het probleem op te lossen. Bij een conflict wijzen we vaak naar de ander. Niet omdat we de ander perse de schuld willen geven, maar omdat we door onze goede intenties bij wat we doen niet begrijpen waarom het fout ging. Als het dan botst met de ander, kan dat hard aankomen. Voor verandering van de situatie is openheid naar jezelf en de ander nodig.
Binnen Mediacio gebruik ik verschillende methoden die ik in de loop van de jaren heb geleerd in het conflict veld en in gedegen opleidingen en cursussen. In elk proces dat ik begeleid bied ik mensen handvatten die ze zelf in hun dagelijks leven kunnen toepassen. Mediacio focust op het stap voor stap ontdekken wat je zelf belangrijk vindt en hoe je van hieruit andere keuzes kunt maken. Voor jezelf of in relatie tot anderen. Stappen die kunnen leiden tot het bereiken van het gewenste doel.”
De libelle staat symbool voor transformatie, flexibiliteit en de gave om je aan de omstandigheden aan te kunnen passen. De libelle wordt soms ook gezien als brenger van geluk, nieuwe inzichten en een nieuwe start. Libelles veranderen in hun leven van kleur en zo maken wij als mens ook groei door. Het leven bestaat uit oneindig veel mogelijkheden, alleen zie je die niet altijd.
Bij Mediacio begeleid ik transformatie processen, dit is waar Mediacio voor staat. Door dieper te kijken naar onderliggende oorzaken van conflict bij jezelf en de ander en het aan durven hiermee aan de slag te gaan, kan er een duurzame verandering ontstaan. Ik help daarbij zonder oordeel, door neutraal te observeren en een handreiking te doen.
Conflicten zijn lastig, emotioneel en groeit veel mensen boven het hoofd. Mensen weten vaak niet precies hoe ze met hun conflict situatie kunnen omgaan. Ik geloof echter dat iedereen kan leren hoe dat moet. Met hulp van de juiste vragen, het aanreiken van handvatten en het toepassen van verschillende methoden, help ik mensen weer met elkaar of zichzelf te communiceren.
Lees meer over Judith’s loopbaan als conflict expert in het interview van MBBI met Judith (Engelstalig). Of bekijk haar portfolio pagina voor een overzicht van haar projecten.
© 2025 Mediacio. | Privacybeleid
